整体思路
本篇文字中的方法来自于新精英古典老师『定制2016』网课中的内容。
点击查看大图
点击下载脑图原文件
[How] 方法
制定战略 (确定方向)
1. 认识人生/生涯
生涯不是一个维度的，是由多个维度组成的，古老师将生涯划分为四个维度，称为生涯四度，并在每个维度设定了3个关键词，形成了生涯的12个关键词
具体内容见 导图的第二部分What 知识
2. 找原则，确定评判依据
将32个点分配到生涯四度中，确定人生的终极目标
这个分配能折射出你的价值观
这个分配将是你评判精力投入的原则与依据
3. 找差距，初步确定方向
评估2015年生涯四度的值
设定2016年生涯四度的值
找出差异，初步确定2016年的努力方向
4. 明确方向
根据初步定下的方向，从生涯四度的12个关键词中找出4个
制定战术 (落实战略)
5. 算资源
制作精力分配表
6. 定策略
认识优秀的策略，具体内容见 导图的第二部分What] 知识
结合自己在每个方向上的问题，为每个方向配三条策略
7. 聚焦目标
？根据4个方向及每个方向上的3个策略，确定出12件事
将12件事进行分类合并，留下5-8件
给人生做加法是聪明，给人生做减法是智慧
使用2/8法则，20%的事情决定80%的收获
为这5-8件事设定明确的保障机制
例如：古典老师2016年有个关键词是“总结”，而“总结”对应的事情是“写书”，所以古典老师把目标进行了进一步的明确细化，以保障能落实
8. 可视化目标
制作『梦想愿景板』
9. 调整完善
当执行出了问题后，重新回来找策略，继续推进
[What] 方法背后的知识
生涯四度
什么是生涯四度
生涯不是一个维度的，是由多个维度组成的，古老师根据研、实践，将生涯划分为四个维度，称为生涯四度
图示
四个维度间的关系
深度能促进高度的发展，深度、高度的发展能促进宽度的发展，温度的发展靠自己的心态
生涯四度的12个关键词
古典老师根据多年的摸索、实践，给生涯四度的每个维度上总结出3个提高本维度的关键词，这些关键词称为生涯四度的12个关键词
图示
深度
-
学习：系统学习某一个领域
-
践行：系统践行某一个领域
-
总结：给智慧做一个梳理和总结，分享出去
高度
-
定位：重新思考和定义职业发展方向
-
实力：提升自身职业竞争力
-
影响：扩大自身影响力
宽度
-
打开：打开内心，开始和建立一段关系
-
关系：处理和修复一段关系
-
助人：用某种方式支持更多人
温度
-
健康：达到一个目标，保持身心健康
-
爱好：培养或发展一个或多个爱好
-
自由：放生自己，许自己一段自由
生涯四度三法则
1.守恒法则
在能力资源不变情况下，生涯四度的能量守恒
2.转换法则
在某些环境下，生涯四度之间可以转换
3.杠杆点法则
一个阶段内，总有1-2个点能带来最大效益
14条成长策略
提高工作效率
-
直面事实：真实直接面对和接纳自己的现状
-
延迟满足：延迟满足，投资未来
-
积极主动：聚焦于自己能掌控的事，主动行动
-
提高效能：通过学习和训练提高自己的效能
-
回归优势：思考和回顾自己的优势，从优势出发
减少工作量
-
以始为终：思考清楚终极目标，从最终回推
-
要事第一：找出真正重要与不重要的事情，做好20%的事
-
善做减法：减少要做的事情
整合资源
-
扩大影响：扩大自己知名度和影响力，让更多人理解自己的价值
-
协同综效：整合身边的人与事的资源，达到最大效能
-
寻求联盟：与更多人建立合作、联盟或授权关系
-
支持系统：寻求和打造自己的支持系统，让自己保持稳定
细分目标
-
项目管理：提高自己的目标细分、界定和自我激励的能力
-
看清全局：通过学习、请教看清全局
[Extend] 扩展
这套方法的其他应用领域
这套方法的提供了2个工具
定位分析工具
依据生涯四度的方法，给某件事物列出几个指标，并给这些指标标上对应的值，这样就可以很快的定位一个事物
确定突破口工具
- 定目标
- 评估现状
- 找差距：现状与目标间的差距
- 确定突破点：为了实现目标，需要在哪几方面努力
- 算资源
- 定方法
- 执行
在涉及到定位、确定突破口的问题中都可以使用这套方法来分析解决问题， 例如：分析市场、 制定公司年度目标
线上活动中的问答记录
- 关键词超过4个行吗？
不行，要精简，因为人的精力是有限的，同时开展过多维度的成长，会影响到所有维度的成长
- 初入职场要注意什么？
建议先将深度做好，现在这个时代，只要你有才，哪儿都能发展你；然后深度会转化为高度；有了高度，请注意宽度，否则就成了电线杆，每人挺你。
- 怎样跟生命之花结合？
先用生涯四度做战略，生命之花来做月计划。
- 想选的策略很多怎么办？
用20%的核心策略解决20%的核心矛盾。
更全面了解这套方法的途径
去阅读古典老师的《你的生命有什么可能》
人生维度不同的划分方式
人生维度的划分方式肯定不止一种，划分的本质是对人生全局的认识，下面提供另一种人生维度的划分方式
敏捷个人将人生分为八个维度，称为生活方向盘，具体的样子见链接
敏捷个人是由周金根老师创建的一套个人成长方法论
[Other] 其他
说明
这套方法是用来制定目标的，执行目标的部分需要借助于其他的方法完成
